A Secretaria Municipal de Assistência Social de Nova Iguaçu (SEMAS) prorrogou o prazo de inscrições para processo seletivo para 248 vagas temporárias de níveis fundamental, médio e superior, com salários entre R$ 1.150 e R$ 3 mil. O período, que se encerraria nesta terça-feira (26), foi estendido até as 17h desta quarta-feira (27).
Os cargos, a quantidade de vagas disponíveis para cada um deles, a carga horária e a remuneração podem ser vistas no edital publicado do Diário Oficial da última quarta-feira (20).
Os interessados devem se inscrever pelo site da SEMAS (novaiguacu.rj.gov.br/semas), no campo “Processo Seletivo Simplificado”, mediante o preenchimento do formulário de inscrição online. Para isso, os candidatos deverão anexar seus currículos e documentos, que serão avaliados no processo seletivo, composto por uma análise de títulos. O valor máximo desta etapa será de 100 pontos.
Serão levados em consideração a experiência profissional, capacitações, diplomas e, em alguns casos, trabalhos voluntários. O resultado final está previsto para o dia 22 de fevereiro. Os aprovados serão contratados pelo período de um ano, com possibilidade de prorrogação do vínculo por mais 12 meses. Nova Iguaçu prorroga inscrições para vagas temporárias na Secretaria Municipal de Assistência Social
A Secretaria Municipal de Assistência Social de Nova Iguaçu (SEMAS) prorrogou o prazo de inscrições para processo seletivo para 248 vagas temporárias de níveis fundamental, médio e superior, com salários entre R$ 1.150 e R$ 3 mil. O período, que se encerraria nesta terça-feira (26), foi estendido até as 17h desta quarta-feira (27).
Os cargos, a quantidade de vagas disponíveis para cada um deles, a carga horária e a remuneração podem ser vistas no edital publicado do Diário Oficial da última quarta-feira (20).
Os interessados devem se inscrever pelo site da SEMAS (novaiguacu.rj.gov.br/semas), no campo “Processo Seletivo Simplificado”, mediante o preenchimento do formulário de inscrição online. Para isso, os candidatos deverão anexar seus currículos e documentos, que serão avaliados no processo seletivo, composto por uma análise de títulos. O valor máximo desta etapa será de 100 pontos.
Serão levados em consideração a experiência profissional, capacitações, diplomas e, em alguns casos, trabalhos voluntários. O resultado final está previsto para o dia 22 de fevereiro. Os aprovados serão contratados pelo período de um ano, com possibilidade de prorrogação do vínculo por mais 12 meses.